„Noi, Grupul BACHMANN, promovăm zilnic conceptul de Life Quality pentru oamenii din întreaga lume.”
Viziunea noastră este: „Noi, Grupul BACHMANN, promovăm zilnic conceptul de Life Quality pentru oamenii din întreaga lume.” Sustenabilitatea și responsabilitatea socială a companiei merg astfel mână în mână. La BACHMANN, denumim aceste zone de activitate BlueResponsibility. Aici se încadrează și cei trei piloni: ecologie, impact social și economie.
În anul 2020, ne-am alăturat United Nations Global Compact. Astfel, ne-am asumat oficial angajamentul ca zi de zi să facem tot posibilul pentru a proteja natura, mediul și pe noi, oamenii. „Ceea ce se întâmplă în lumea noastră ne afectează pe toți”, a spus Peter Bachmann, proprietar și CEO al grupului BACHMANN. Ne asumăm astfel această responsabilitate, unde fiecare mic pas contează.
„Ceea ce se întâmplă în lumea noastră ne afectează pe toți.”
Noi ne concentrăm pe obiectivele SDG (Sustainable Development Goals - obiectivele de dezvoltare durabilă) 8, 9, 12 și 13. Sunt însă și alte obiective SDG care își găsesc aplicabilitate prin măsuri individuale. BACHMANN Community are în întreaga lume un nivel de conștientizare puternic axat pe îmbunătățirea continuă a condițiilor-cadru, prin realizarea unor acțiuni precise. Astfel, de exemplu, ne propunem să recunoaștem alte companii și produse BACHMANN în bilanț în 2024. BlueResponsibility este în cadrul BACHMANN un proiect de durată. Continuitatea activităților și sensibilizarea față de sustenabilitate joacă aici un rol central.
„În toate activitățile noastre, economia de energie este un subiect foarte important.”
Toți șefii de producție de la BACHMANN – indiferent dacă sunt din România, China sau Germania – sunt conștienți, împreună cu echipa lor, de însemnătatea BlueResponsibility. O pârghie în acest sens este economia de energie. La asta contribuie schimbările, ca de ex. energia solară, trecerea la iluminatul complet cu LED sau procesele de producție optimizate. Subiecte precum reducerea volumului ambalajelor și conceptele de valoare adăugată sunt și ele în permanență pe agendă. Suntem siguri că fiecare mic pas spre o mai bună dezvoltare ecologică, economică și socială, dar mai ales faptul că fiecare este conștient de a sa BlueResponsibility, vor face o mare diferență. Acesta este obiectivul nostru. Din acest motiv nu există, de exemplu, nimic în formă imprimată în legătură cu BlueResponsibility – online este suficient în epoca noastră digitală.
„Noul nostru model Hybrid Work sprijină echilibrul dintre viața de familie și profesie.”
Responsabilitatea socială este de importanță majoră pentru BACHMANN. Ne sprijinim colegii în procesul de integrare Work in Life, implementând numeroase măsuri, adaptate la specificul fiecărei locații. Printre acestea se numără, de exemplu, modelul de lucru Hybrid Work de la locația Stuttgart. Prin aceasta sunt reduse pe de o parte duratele de deplasare și de navetă, pe de altă parte se arde mai puțin combustibil, ceea ce este din nou bine pentru mediu.
Suntem de asemenea mândri de faptul că mulți dintre colegii noștri se angajează în activități de voluntariat. Donațiile pentru organizații din domeniile sănătății, educației și științei reprezintă și ele încă o componentă importantă a grupului BACHMANN.
„BlueResponsibility este o transformare axată pe sustenabilitate. Trebuie să abordăm cu îndrăzneală un nou început.”
Pentru Peter Bachmann, valorile companiei sunt extraordinar de importante pentru a îmbunătăți în mod continuu calitatea vieții oamenilor. Bazându-se pe acestea, modul sustenabil de acționare al fiecăruia va face o diferență simțitoare.
Pentru BACHMANN, BlueResponsibility este o preocupare centrală a acțiunilor de zi cu zi. În acest sens, noi nu gândim și nu acționăm doar intern, ci cooperăm simultan și cu clienții și partenerii noștri externi pentru a ne îmbunătăți în permanență la nivel de sustenabilitate.
Raportul nostru BlueResponsibility asigură transparența și o privire de ansamblu asupra lucrurilor pe care le-am realizat împreună.
Raportul poate fi descărcat aici
