« Le groupe BACHMANN, améliore chaque jour la Qualité de Vie des personnes dans le monde entier. »
Notre vision : « Le groupe BACHMANN, améliore chaque jour la Qualité de Vie des personnes dans le monde entier. » Pour cela, durabilité et responsabilité sociale d’entreprise vont de pair. Chez BACHMANN, ces deux domaines sont regroupés sous le terme de BlueResponsibility, dont les trois piliers sont l’écologie, la justice sociale et l’économie.
En 2020, nous sommes entrés dans le Pacte mondial des Nations unies. Par ce geste, nous nous sommes officiellement engagés à faire notre maximum au quotidien pour protéger la nature, l’environnement et les êtres humains. « Ce qui se passe sur notre planète nous concerne tous », explique Peter Bachmann, Directeur général et PDG du groupe BACHMANN. C’est pour cela que nous nous engageons, et tous les petits pas comptent.
« Ce qui se passe sur notre planète nous concerne tous. »
Nous nous concentrons sur les SDG (Objectifs de développement durable) 8, 9, 12 et 13. Mais d’autres ODD trouvent leur application dans des mesures individuelles. Nous pouvons nous féliciter : la prise de conscience de la communauté BACHMANN est très forte dans le monde entier pour améliorer les conditions-cadres en continu grâce à des activités ciblées. Nous avons par exemple l'intention d'inscrire d'autres sociétés et produits BACHMANN au bilan en 2024. BlueResponsibility est un projet à long terme de la maison BACHMANN, dans lequel continuité et prise de conscience autour du thème de la durabilité jouent un rôle essentiel.
« Les économies d’énergie sont un sujet très important dans toutes les mesures que nous prenons. »
Tous les responsables de production de BACHMANN et leur équipe (que ce soit en Roumanie, en Chine ou en Allemagne) connaissent l’importance de BlueResponsibility. Les économies d’énergie constituent l’un des leviers de ce projet, et les changements comme l'énergie solaire, l’utilisation de LED pour tous les éclairages ou l’optimisation des processus de production y contribuent. Mais d’autres thèmes comme la réduction des emballages ou les objets réutilisables sont également au programme. Nous sommes convaincus que chaque petit geste écologique, économique et social, mais surtout l’engagement de chacun envers BlueResponsibility, fait une grande différence. C’est notre objectif. Pour cette raison, vous ne trouverez aucun support imprimé concernant BlueResponsibility : à l’ère du numérique, les articles en ligne suffisent amplement !
« Grâce au nouveau modèle de travail hybride Hybrid Work, nous aidons nos collègues à concilier vies familiale et profes
La responsabilité sociale revêt une grande importance pour BACHMANN. Grâce à de nombreuses mesures individuelles d’un site à l’autre, nous aidons nos collègues à intégrer leur travail dans leur vie (concept Work in Life). Le modèle de travail hybride Hybrid Work sur le site de Stuttgart compte par exemple parmi ces mesures. Cela permet d’une part de réduire les temps de trajet pour se rendre au travail et rentrer chez soi, et d’autre part de réduire la consommation de carburant, ce qui contribue à préserver l’environnement.
Nous sommes également fiers de l’engagement bénévole de bon nombre de nos collègues. Par ailleurs, les dons à des organisations des secteurs de la santé, de l’éducation et de la science sont une autre composante importante du groupe BACHMANN.
« BlueResponsibility est une transition vers la durabilité. C’est une aventure dans laquelle nous devons nous lancer »
Pour Peter Bachmann, les valeurs de l’entreprise sont très importantes pour améliorer en permanence la qualité de vie des personnes. C’est sur la base de ces valeurs que les gestes écologiques de chacun feront une différence notable.
BlueResponsibility est au centre des actions de BACHMANN au quotidien. Ce projet nous permet de réfléchir et d’agir non seulement en interne, mais aussi main dans la main avec nos clients et partenaires externes, pour devenir chaque jour une entreprise plus durable.
Notre rapport BlueResponsibility garantit la transparence et donne une vue d’ensemble sur les objectifs communs atteints.
Vous pouvez télécharger le rapport ici
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