«Quienes formamos el Grupo BACHMANN promovemos Life Quality, es decir, calidad de vida para todo el mundo cada día.»
Como dice nuestra visión: «Quienes formamos el Grupo BACHMANN promovemos Life Quality, es decir, calidad de vida para todo el mundo cada día.» En este sentido, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa van de la mano. En BACHMANN denominamos a estas áreas BlueResponsibility. El concepto se basa en tres pilares: ecología, sociedad y economía.
En el año 2020 nos adherimos al Pacto Mundial de Naciones Unidas. Nos comprometimos así oficialmente a esforzarnos al máximo cada día para proteger la naturaleza, el medio ambiente y a las personas. «Lo que pasa en el mundo nos afecta de alguna manera a todos», señala Peter Bachmann, propietario y director general del Grupo BACHMANN. Ese es nuestro convencimiento y por eso cada pasito cuenta.
«Lo que pasa en el mundo nos afecta de alguna manera a todos.»
En nuestro punto de mira se encuentran los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) 8, 9, 12 y 13. No obstante, existen otros ODS que se encauzan a través de medidas individuales. A nivel global, nos enorgullecemos del grado de concienciación de la BACHMANN Community, que impulsa constantes mejoras en las condiciones marco a través de actividades específicas. Por ejemplo, nuestro objetivo es reconocer más empresas y productos BACHMANN en el balance en 2024. En la casa BACHMANN, la BlueResponsibility es un compromiso a largo plazo. La continuidad y la concienciación al abordar la sostenibilidad juegan un papel fundamental.
«En todas nuestras medidas, el ahorro de energía es un tema de máxima importancia.»
Todos los jefes de producción de BACHMANN, estén en Rumanía, en China o en Alemania, conciencian a sus equipos sobre la importancia de la BlueResponsibility. Uno de sus fundamentos es el ahorro de energía, al que contribuyen, por ejemplo, como la energía solar, la implementación de iluminaciones totalmente LED o la optimización de procesos de producción. Otros aspectos, la reducción del embalaje y los principios de valor añadido, también forman parte de este programa. Estamos convencidos de que incluso los pasos más modestos en favor de la ecología, la economía y la sociedad, y sobre todo la concienciación de cada uno de nosotros sobre la importancia de la BlueResponsibility pueden marcar una gran diferencia. Ese es nuestro objetivo. Por esa razón, por ejemplo, no tenemos nada impreso sobre la BlueResponsibility: los recursos online son más que suficientes en nuestra era digital.
«Con el nuevo modelo Hybrid Work fomentamos la conciliación entre la familia y el trabajo.»
La responsabilidad social desempeña un papel fundamental en BACHMANN. Implantamos múltiples medidas particulares en cada una de las sedes para facilitar a nuestros trabajadores la integración de su trabajo en la vida, Work in Life. Entre ellas, por ejemplo, el modelo de trabajo Hybrid Work en la sede de Stuttgart. Por una parte, nos permite reducir los tiempos de viajes y desplazamientos. Por otra, significa un menor consumo de combustible, lo que a su vez beneficia al medio ambiente.
Estamos también muy orgullosos del compromiso voluntario de muchos de nuestros compañeros. Otro pilar esencial del Grupo BACHMANN son las donaciones para organizaciones que trabajan en los sectores de la salud, la educación y la ciencia.
«BlueResponsibility es una transformación hacia la sostenibilidad. Debemos liderar el camino.»
Para Peter Bachmann, los valores de la empresa tienen una importancia extraordinaria en la mejora continua de la calidad de vida. Sobre esa base, buscamos marcar la diferencia a través de las acciones sostenibles que emprendemos cada uno de nosotros.
Para BACHMANN, la BlueResponsibility es un elemento central de las actividades del día a día. Con ese horizonte, actuamos no solo a nivel interno, sino también de la mano de nuestros clientes y socios externos, con el objetivo de ser cada vez más sostenibles.
Nuestro informe BlueResponsibility nos proporciona al respecto transparencia e información sobre nuestros logros colectivos.
Puede descargar el informe aquí
