"Wir, die BACHMANN Group, fördern die Life Quality der Menschen jeden Tag weltweit."
Unsere Vision lautet: „Wir, die BACHMANN Group, fördern die Life Quality der Menschen jeden Tag weltweit.“ Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility gehen dabei Hand in Hand. Wir nennen die Bereiche bei BACHMANN BlueResponsiblity. Dazu zählen die drei Säulen Ökologie, Soziales und Ökonomie.
Im Jahr 2020 sind wir dem United Nations Global Compact beigetreten. Damit haben wir uns offiziell verpflichtet, jeden Tag unser Bestes zu geben, um die Natur, Umwelt und uns Menschen zu schützen. „Was auf unserer Welt passiert, geht uns alle etwas an“, so Peter Bachmann, Inhaber und CEO der BACHMANN Group. Dafür setzen wir uns ein und jeder kleine Schritt zählt.
„Was auf unserer Welt passiert, geht uns alle etwas an.“
In unserem Fokus stehen die SDGs (Sustainable Development Goals - Ziele für nachhaltige Entwicklung) 8, 9, 12 und 13. Doch auch weitere SDGs finden Anwendung durch individuelle Maßnahmen. Weltweit freuen wir uns über ein starkes Bewusstsein in der BACHMANN Community, kontinuierlich die Rahmenbedingungen durch gezielte Aktivitäten zu verbessern. So streben wir beispielsweise an, im Jahr 2024 weitere BACHMANN Gesellschaften und Produkte zu bilanzieren. BlueResponsiblity ist im Hause BACHMANN ein dauerhaftes Vorhaben. Kontinuität und Bewusstsein für das Thema Nachhaltigkeit spielen dabei eine zentrale Rolle.
„Bei all unseren Maßnahmen ist Energiesparen ein sehr wichtiges Thema.“
Alle Produktionsleiter von BACHMANN – ob in Rumänien, China oder Deutschland - wissen mit ihren Teams um die Bedeutung von BlueResponsibility. Einer der Hebel dafür ist das Einsparen von Energie. Dazu tragen Umstellungen, wie z.B. auf Solar-Energie, vollständige LED-Beleuchtungen oder optimierte Produktionsprozesse bei. Aber auch Themen wie Verpackungsreduktion und Mehrwert-Konzepte stehen fest auf der Agenda. Wir sind der Überzeugung, dass jeder kleinste Schritt im ökologischen, ökonomischen und sozialen Sinne, v.a. aber das Bewusstsein jedes Einzelnen für BlueResponsibility, einen großen Unterschied macht. Das ist unser Ziel. Aus diesem Grund gibt es beispielsweise auch kein gedrucktes Medium zu BlueResponsibility – online reicht hierzu völlig aus in unserem digitalen Zeitalter.
„Durch das neue Modell Hybrid Work fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.“
Soziale Verantwortung hat für BACHMANN einen hohen Stellenwert. Mit zahlreichen, von Standort zu Standort individuellen Maßnahmen unterstützen wir Kollegen*innen, Work in Life zu integrieren. Dazu zählt beispielsweise das Arbeitsmodell Hybrid Work am Standort Stuttgart. Dabei werden einerseits Reise- und Pendelzeiten reduziert, andererseits wird weniger Kraftstoff verbrannt, was wiederum der Umwelt guttut.
Außerdem sind wir stolz auf das ehrenamtliche Engagement vieler Kollegen*innen. Darüber hinaus sind Spenden für Organisationen aus den Bereichen Gesundheit, Bildung und Wissenschaft ein weiterer wichtiger Bestandteil der BACHMANN Group.
„BlueResponsibility ist eine Transformation zur Nachhaltigkeit. Wir müssen den Anfang wagen.“
Für Peter Bachmann sind die Unternehmenswerte enorm wichtig, um die Lebensqualität der Menschen kontinuierlich zu verbessern. Darauf basierend wird das nachhaltige Handeln jedes einzelnen einen spürbaren Unterschied machen.
Für BACHMANN ist BlueResponsibilty zentraler Bestandteil des täglichen Handelns. Dabei denken und agieren wir nicht nur intern, sondern gehen auch mit unseren externen Kunden und Partnern Hand in Hand, um stetig nachhaltiger zu werden.
Unser BlueResponsibilty Report sorgt für Transparenz und einen Überblick zu dem gemeinsam Erreichten.
